RECRUIT
				サロン・企業の採用を増やしたい方へ
				リードオリジナル求人システム導入後
				採用率が180%にアップ! 
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				サロン・企業の採用を増やしたい方へ
				リードオリジナル求人システム導入後
				採用率が180%にアップ!

株式会社ネクストステージ様

「求人広告に高いお金を出したのに
応募者が全然来ない」

美容業界に特化した各種求人媒体に広告を掲載するも、1年間で応募者がわずか5名。WEBという媒体特性からかせっかく応募があっても良い人材がおらず年間採用者は0名という結果に。求人広告費がムダ使いに終わってしまい、店舗にスタッフが不足してしまう状況でした。
リードはこう変えました! リードはこう変えました!
リードの集客実施後

質の高い人材を効果的かつ
スピーディに採用できる独自の紹介制度を実施!

サロンに働くスタッフ全員にアンケートを実施し、美容業界の応募者が何に魅力を感じるのかを徹底的に分析。アンケート結果をもとにパンフレットやHPなどを制作。独自の紹介制度などの施策で、以前よりなんと採用率が180%にアップ。応募者の質も上がり、退職率が低くなるという好結果を得ることができました。
結果
					採用率が180%アップ!
					質の高い人材を集める独自の紹介制度をはじめとした、効果的な求人施策で採用率が180%アップという結果に。ここで全てを明かすことはできませんが、求人にお困りの方はお気軽にお問い合わせください。 結果
					採用率が180%アップ!
					質の高い人材を集める独自の紹介制度をはじめとした、効果的な求人施策で採用率が180%アップという結果に。ここで全てを明かすことはできませんが、求人にお困りの方はお気軽にお問い合わせください。

その他ホームページの実績

エステ・プロラボ様

求人サイトが古く効果的に
人材を集めることが出来ない…

求人サイトが古く、スマホにも対応していなかったため、企業価値や魅力が求職者に効果的に伝わっていない状況でした。
リードはこう変えました! リードはこう変えました!
リードの集客実施後

企業が求める人材の
心理に合わせた構成・デザイン・仕様に一新!

独自の企業価値が伝わる構成、若い世代が「観たくなる」デザイン、スマホ閲覧を考えたレスポンシブ対応に改善。就活の本格シーズン前にも関わらず2ヶ月間で30人以上から応募がありました。
結果
						2ヶ月で応募者が30人以上!
						サイトリニューアル後2ヶ月間で30名を超える応募者を集めることができました! 結果
						2ヶ月で応募者が30人以上!
						サイトリニューアル後2ヶ月間で30名を超える応募者を集めることができました!

応募・採用率を高める独自の
求人システムで結果を出します。

こんなお悩みありませんか?

解決! 求人広告を出しても応募者が集まらない…
						解決! 応募者に響く求人の訴求ポイントが知りたい…
						解決! 欲しい人材が集まらず離職率が高い… 解決! 求人広告を出しても応募者が集まらない…
						解決! 応募者に響く求人の訴求ポイントが知りたい…
						解決! 欲しい人材が集まらず離職率が高い…
リードなら全て解決!

既存の求人媒体よりも効果の出る
独自の求人システムをご提案します!

良い人材が集まらなければ、サロンも企業も成り立ちません。応募者を増やすには、求職者が魅力に感じるポイントを理解して最大限に訴求することが必要です。むやみに求人広告を出すのではなく、求める人材に合わせたアプローチが必要です。「応募者を増やしたい」、「良い人材を集めたい」という方は、ぜひ一度、リードがつくる求人システムの即効性をお試しください。

リード式求人システムの
ここがスゴい!

売れるホームページをつくる
3つの秘訣

秘訣1
秘訣2
秘訣3

秘訣1
求職者の心理を徹底的に
分析し、
最も効く
訴求ポイントを
見つけ出します!

業界や職種によって、求職者が重視するポイントは異なります。伝え方次第で、企業の見え方は良いようにも悪いようにも変化します。リードでは情報をそのまま掲載するのではなく、求職者にとって最も魅力に感じるように訴求ポイントを研ぎ澄ませます。

秘訣2
思わず応募したくなる、
求職者目線の
クリエイティブを
制作します。

新卒の女性に応募してほしいのか、中途の男性に応募してほしいのか、応募・採用率を高めるためにはターゲットに合わせたクリエイティブが必要です。リードでは、コピー・デザインはもちろん応募までの動線を考え思わず応募したくなるクリエイティブを制作します。

秘訣3
独自の紹介制度など
既存媒体にはない
効果的な
求人施策を
ご提案。

「既存の求人媒体に掲載しておけば人材が集まる」というのは誤りです。求人施策を間違うと、せっかくの資金を無駄にしてしまうことに。大切なのはターゲットに向けて確実かつ効果的に情報を届けること。リードでは独自の紹介制度など既存の求人媒体にはないベストな施策をご提案します。

既存求人媒体と比べて納得

リード式求人システムは
既存求人媒体と比べて
ココがすごい!

結果が出るまでの流れ

1
お電話かメールにて
お気軽にご相談ください

些細な質問でも構いません。ご相談はお気軽に。まずはお電話かメールでお問い合わせください。すぐに担当者から折り返しご連絡いたします。

2
お打ち合わせで課題や
お悩みをお聞かせください

全国どこでもお打ち合わせに伺います。その際の交通費は弊社負担。現状の課題やお悩みをお聞かせください。その場で解決することもたくさんあります。

3
具体的な企画・施策を
ご提案します

お客様の課題を解決するため、社内でチームを作り、ブレストや企画会議を行います。また、その際に予算に合わせたお見積もりもお出しします。

4
必要に応じて
撮影&インタビュー

社員の撮影およびインタビューを必要に応じて行います。その際は、プロのライター&カメラマンが伺いますのでクオリティの面もご安心ください。

5
徹底的な求職者目線で
デザインを制作します

求めるターゲットに合わせたコピー&デザインを制作します。構成はもちろん、応募までの動線も考えたクリエイティブをご提案します。

6
独自の紹介制度などの
求人施策を実施

原稿をご確認いただいた後、実際に求人施策を実施します。その際のデータを集計・分析し、次回の施策へのブラッシュアップへと活用します。

よくあるご質問

どれくらいで
制作できるのですか?
施策によって変わりますが、実施まで1ヶ月~2ヵ月程度かかるとお考えいただければと思います。
原稿制作について1から
指示しなくてはだめですか?
お打ち合わせ後、弊社が最適な企画・内容をご提案しますのでおまかせください。
内容が何も決まっていない状態でも全く問題ありません。
求人の実績はありますか?
自社で運営するヘアサロンでの求人施策の成功例をもとに、応募者の集まる施策をご提案します。
専用サイトや専用パンフレットの制作事例もありますので、詳しくは実績ページをご覧ください。
動画の編集や制作も
していただけるんですか?
商品PR動画、企業紹介動画、インフォマーシャル動画まで幅広く対応可能です。詳しくは実績ページをご覧ください。

集客方法

ホームページ集客

集客できるホームページに変えただけで新規予約が130%アップ!
集客に効果的なホームページ

動画制作

ハイクオリティーな映像を!動画専門チームがCM・販促・企業動画を企画からご提案!
感動と拡散力のある動画制作

ランディングページ集客

売れる法則が詰まったランディングページに変えるだけで、コンバージョン率が劇的にアップ!
集客に効果的なホームページ

クリエイティブ制作

既存商品と新商品の両方で販売個数が大幅にアップ!
消費者に伝わるデザイン制作

ブランディング集客

カッコイイだけでは終わらない。確実に売上を
伸ばすためのリアルブランドコンサルティング。
質も実も備わったブランディング

撮影・キャスティング

モデル・タレントのキャスティングから撮影、各種素材まで、一括しておまかせください!
有名人からモニターまで

コンサルティング集客

従来のコンサルとは全くの別物。理念制作から現場の営業戦略までサポートする「儲かるコンサル」!
集客、利益アップに貢献する

求人集客

応募者数大幅アップの実績あり!既存の求人媒体を上回る独自の集客システムをご提案!
求人問題を独自のシステムで解決